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高齢出産と就職

子どもが欲しいと思い始めた女、３５歳です。
というよりも、子どもが欲しいならもう早く手を打たないと間に合わない年齢です。
ですので、夫には子どもが欲しいという旨を伝えましたし、夫も子どもを欲しくないわけではい、という感じです。
ただ、いざ私が「子どもが欲しい」と言うと、「じゃあ、あなたの就職はどうなるの」と言われます。
実は私は、大学院のオーバードクターでして、うまく行けば大学教員、うまく行かなければ一生、予備校のアルバイトや大学の非常勤講師のままです。
妊娠したり子どもが生まれたりすれば、ますます勉強する時間が減り、大学に就職する機会は減るでしょう。一方で、出産可能年齢のリミットに近づきつつある今、このままでは子どもを産めないまま歳をとるだけではないか、という不安も強いです。夫の方は、私が大学で安定した職を得た上でないと（経済的な意味で）子どもを持てない、と考えているようです。私は、そんなことを言っていたら、下手をすれば子どもを持つ機会を永久に失うと思います。
私が大学に就職できていないことが最大の問題ではありますが、どのようにしたら夫を説得して子どもを持つことができるでしょうか。

質問者さんと全く同じ立場にあるもので、同じような理由で結婚後もしばらく子供はつくらないできた33歳です。
失礼ですが、今現在は特に時間的制約のあるお仕事をもたれているわけではないのですよね。
分野にもよりますが、最近の大学の就職事情はますます厳しくなっているし、就職後は、鬼のように忙しい毎日が待っているかと思います。
せっかく経済的には安定しても、すぐ妊娠・産休というのは状況が許さないかもしれないし、そもそも生活自体が妊娠どころではないかもしれません。
そんなわけで、私たち夫婦は比較的時間の余裕のある今のうちに先に子供をつくってしまおうとようやく決意し、幸運にも無事授かり、もうすぐ出産です。
非常勤との両立なら、いまのところできていますので、子育てしながら業績もつんで、就職出来た頃には子供のいる状態で新しい生活にはいっていく、というのが私にとっては一番いい方法ではないかと感じています。
パートナーの方との話しあいの際に参考になれば幸いです。

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